Overslaan naar inhoud
                              

  Werving & Selectie

Vind het juiste talent zonder tijdverlies

Ben je op zoek naar vaste medewerkers, maar ontbreekt het je aan tijd, middelen of expertise om het wervingsproces zelf uit te voeren? Met onze dienst Werving & Selectie nemen wij het volledige proces uit handen – van het opstellen van vacatureprofielen tot de selectie van gekwalificeerde kandidaten. Jij hoeft alleen de juiste keuze te maken.

Personeel aanvragen              

Wat is Werving & Selectie?

Bij Werving & Selectie gaat Start Job actief op zoek naar de beste kandidaten voor jouw vaste functies. Wij voeren de selectiegesprekken, toetsen op ervaring, motivatie en cultuurfit, en stellen alleen de meest geschikte kandidaten aan je voor. Jij betaalt pas wanneer je de perfecte match hebt gevonden en de kandidaat in dienst treedt. Geen risico, geen tijdverlies, alleen resultaat.

 

Wat kost Werving & Selectie?

Bij Werving & Selectie betaal je een eenmalige bemiddelingsfee op basis van een percentage van het bruto jaarsalaris van de geplaatste kandidaat. Deze vergoeding wordt alleen gefactureerd bij een succesvolle plaatsing. Je hebt dus geen financieel risico.

Wij bieden ook garanties: mocht de kandidaat binnen een afgesproken termijn vertrekken, zoeken wij kosteloos een vervanger.

 

Waarom kiezen voor Werving & Selectie via Start Job?

Snel en doeltreffend – Wij beschikken over een uitgebreid netwerk en geavanceerde wervingstools, waarmee we snel geschikte kandidaten vinden.

Kostenbesparend – Je bespaart op tijd, advertentiebudget en interne capaciteit.

Kwaliteit boven kwantiteit – Alleen vooraf gescreende, gemotiveerde kandidaten worden voorgesteld.

No cure, no pay – Geen plaatsing = geen kosten.

Volledige ondersteuning – Van vacature-analyse tot ondertekening van het contract.

Internationale rekrutering – Wij werven ook in Oost-Europa voor functies waar lokaal personeel schaars is.



Hoe werkt het?

  1. Intakegesprek – We bespreken je behoefte, de functie-eisen en bedrijfscultuur
  2. Zoekproces – Wij starten actief met het werven, screenen en interviewen van kandidaten
  3. Selectie & Voorstel – Je ontvangt alleen kandidaten die écht passen bij jouw organisatie
  4. Plaatsing – Jij kiest, en bij akkoord treedt de medewerker direct bij jou in dienst
  5. Evaluatie – We volgen op en zorgen dat alles naar tevredenheid verloopt

Meer weten?

Wil je weten wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen met Werving & Selectie? Neem vandaag nog contact met ons op en ontvang een vrijblijvende offerte op maat.

Personeel aanvragen